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Réconciliation et Collaboration : Comment Faciliter une Équipe en Conflit

Il est courant pour les équipes dans les organisations dynamiques d’éprouver des tensions, surtout lorsque les responsabilités et les objectifs ne sont pas clairement définis. …

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30 people, one hour: some retrospective formats (Part 3)

Pour la 3ème et dernière rétrospective de cette série, j’ai voulu sensibiliser l’équipe à la notion d’expérimentation si chère à ...
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30 people, one hour: some retrospective formats (Part 2)

Après quelques semaines en présence de cette équipe, il m’est apparu intéressant de prendre du temps pour étudier là où ...
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30 people, one hour: some retrospective formats (Part 1)

Dans le cadre d’une démarche d’Agilité à l’échelle, j’accompagne aujourd’hui une équipe d’environ 30 personnes. Après quelques jours en leur ...
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3 little pigs for a retrospective

J’accompagne actuellement un client dont une équipe utilise la méthode Kanban pour gérer son flux de maintenance. Ce choix est ...
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How Agile Leaders Improve Their Results with the Accountability Process

En approfondissement le sujet du Processus de Responsabilité, je comprends de mieux en mieux comment me l’appliquer à moi-même afin ...
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A quick workshop to talk about Complexity

Il m’est aujourd’hui assez difficile de parler d’Agilité sans parler de complexité et du framework Cynefin. Malgré mon fort intérêt ...
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Take responsibility they said!

Cela faisait un certain temps que je m’étais intéressé au Processus de Responsabilité de Christopher Avery mais c’est à la ...
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Talk about Agile at scale in 30 minutes

Dans le cadre de ma mission actuelle, j’effectue un accompagnement autour de la mise en oeuvre d’une Agilité à l’échelle. ...
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Retrospective animation using Liberating Structures

Photo by Danielle MacInnes on Unsplash Il y a un mois de cela, j’écrivais un article sur la Conception d’une ...
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Discovering Modern Agile

Nous sommes déjà en 2019 cette année, et cela fait maintenant près de 18 ans que le Manifeste Agile a ...
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Olivier My

Agile Coach - Professional Coach

Today, I accompany individuals, teams and organizations towards greater adaptability, resilience and human sustainability in this world in perpetual motion.

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