Polarity Management: for more empathy in solving complex problems

Trouver des solutions ร  des problรจmes est une activitรฉ quotidienne autant dans notre vie professionnelle que personnelle. Il arrive cependant souvent que nous soyons pris dans des dilemnes : dois-je รชtre plutรดt directif ou participatif, dois-je me focaliser sur l’individu ou sur l’รฉquipe, devons-nous รชtre dans la collaboration ou la compรฉtition…? Il ne semble pas […]

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