MAJ Scrum Guide 2016 : une première traduction

ScrumValues

Une nouvelle version du Guide Scrum a été présentée cette semaine par les 2 papas de Scrum, Ken Schwaber et Jeff Sutherland, lors d’un webinar d’une heure. La modification repose sur l’ajout d’un paragraphe sur les valeurs de Scrum que sont : le courage, la focalisation, l’engagement, le respect et l’ouverture. La traduction française n’étant pas encore disponible, je vous en propose une en avance de phase ! 🙂

Traduction

Les valeurs de Scrum

Alors que les valeurs d’engagement, de courage, de focalisation, d’ouverture et de respect sont incarnées et vécues par l’équipe Scrum, les piliers Scrum de transparence, inspection, et adaptation prennent vie et instaurent la confiance pour tout le monde. Les membres de l’équipe Scrum apprennent et explorent ces valeurs lorsqu’ils travaillent avec les événements, rôles et artéfacts de Scrum.

Une utilisation réussie de Scrum dépend de la capacité des personnes à mieux vivre ces cinq valeurs. Les personnes s’engagent personnellement à atteindre les objectifs de l’équipe Scrum. Les membres de l’équipe Scrum ont le courage de faire la bonne chose et de travailler sur les problèmes difficiles. Chacun est focalisé sur le travail du Sprint et sur les objectifs de l’équipe Scrum. L’équipe Scrum et ses parties prenantes s’entendent pour être ouvertes à tout le travail à accomplir et ses challenges. Les membres de l’équipe Scrum se respectent entre-eux comme des personnes compétentes et indépendantes.

Pour finir

Il est intéressant de voir cet élan pour les valeurs (cf. les valeurs de Kanban) pour donner une couleur différente aux principes et pratiques définies dans une approche méthodologique. Dans le cas de Scrum, ces valeurs ne sont pas nouvelles et apparaissaient déjà ici sur le site de la Scrum Alliance depuis un certain temps. Cependant, au vu des nombreuses dérives d’implémentation et des difficultés que pouvaient rencontrer les équipes, cet apport me semble tout à fait approprié. J’espère en tout cas que l’officialisation des valeurs de Scrum permettra de donner plus de sens aux implémentations et à l’utilisation des diverses pratiques évoquées dans le Scrum Guide ! 🙂

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Olivier MY

Olivier MY

Issu d'un cursus ingénieur, je me suis vite rendu compte que mes appétences et compétences tournaient plus autour de l'humain que de la technique. Je suis alors devenu Coach Agile et Coach Professionnel car j'ai toujours voulu contribuer à rendre le monde meilleur. J'accompagne aujourd'hui des individus, des équipes et des organisations vers une meilleure compréhension d'eux-mêmes afin de bâtir ensemble le futur qui leur correspond.

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