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Que ce soit dans les équipes agiles ou dans notre vie quotidienne, nous sommes souvent exhortés à faire preuve de responsabilité. Mais qu’est-ce que la responsabilité ?

La responsabilité est notre capacité à répondre à une situation. Lorsque tout va bien, il est souvent aisé d’agir et d’assumer les conséquences de nos actes mais c’est lorsque les choses ne se passent pas comme prévu (et malheureusement cela arrive souvent), que cela se complique. 

L’anxiété prend le dessus, le doute s’installe et nous rentrons dans un processus enfermant qui nous empêche d’agir et de résoudre notre problème : c’est ce que l’on appelle le Processus de Responsabilité.

Malgré le fait que l’on puisse bien comprendre l’intérêt de la prise de responsabilité, on ne nous explique jamais comment cela fonctionne et comment on peut faire pour y arriver.

C’est tout l’objet de cette formation, pour comprendre et développer sa responsabilité personnelle et celle des autres, afin d’atteindre nos objectifs plus efficacement.

  • Qu'est-ce que le Processus de Responsabilité ?

Voici une introduction au Processus de Responsabilité que j’ai présentée à Agile en Ligne :

Le processus de Responsabilité est une séquence d’états mentaux qui se déclenche en chacun de nous de manière prévisible.

Il régule notre capacité à prendre ou à éviter nos responsabilités en mettant en lumière les liens de cause à effet que nous faisons dans notre tête lorsque les choses nous embêtent et nous aide à explorer des pistes pour progresser. 

Cela signifie que la responsabilité peut être systématiquement observée, enseignée et pratiquée.

En savoir plus

Responsabilité“J’ai ce qu’il faut pour résoudre mon problème.”
Fuite“Tant que je ne regarde pas, le problème n’existe pas.”
Obligation“Je dois le faire mais je n’en ai pas envie.”
Culpabilité“Je suis vraiment débile.”
Justification“On a toujours fait comme ca !”
Accusation“C’est ta faute !”
Deni“Quel problème ?”
  • Programme (indicatif)
    Modules de 14:00 à 18:00

Tout acte de leadership commence d’abord par soi. 

Il est donc tout naturel que l’atelier complet se divise en 2 parties :

  • Module 1 (4h) : Découvrir le processus de responsabilité et se l’appliquer à soi
  • Module 2 (4h) : Mener et inspirer les autres à prendre leurs responsabilités

Note : le module 1 peut être effectué seul, le module 2 nécessite le module 1 en pré-requis.

Module 1 : Découvrir le Processus de Responsabilité et se l’appliquer à soi

      • Découvrir le Processus de Responsabilité
      • Appliquer le Processus de Responsabilité
      • Pratiquer les 3 Clés de la Responsabilité pour le leadership personnel

Inclus dans le package :

Module 2 : Mener et inspirer les autres à prendre leurs responsabilités

        • 2 approches de la Responsabilité : Responsibility ≠ Accountability
        • Agilité et Responsabilité
        • Élever la responsabilité chez les autres
        • Intervenir en tant que leader ou coach
  • Votre formateur

Coach Agile et Coach Professionnel, j’accompagne des individus, des équipes et des organisations vers plus d’adaptabilité et de pérennité humaine, avec la conviction que bien-être et performance sont intimement liés. Ma démarche est progressive et centrée sur l’humain afin de mobiliser les énergies vers plus de responsabilisation et d’engagement.

Passionné de la responsabilité depuis plusieurs années, je me forme à la source auprès de Christopher Avery dans son programme de coaching intitulé “The Leadership Gift” où je continue d’approfondir ma pratique de la responsabilité personnelle. J’anime aujourd’hui des conférences à ce sujet et l’intègre au quotidien tant dans ma vie personnelle que ma vie professionnelle.

  • Tarifs et Dates

Session (Juillet) : 30 (Module 1) et 31 (Module 2)

COMPLET

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Session (Septembre) : 24 (Module 1) et 25 (Module 2)

(Encore quelques places disponibles)

Solidarité

À chaque inscription, vous aurez la possibilité de déposer le nom d’une personne qui, selon vous, pourrait bénéficier de cette formation malgré le fait qu’elle n’en ait pas les moyens financiers. Mon intention étant avant tout d’être utile aux personnes qui souhaitent investir en eux.

Toutes les 3 inscriptions, une place sera offerte à une de ces personnes tirée au sort pour participer à un module 1 d’introduction au processus de responsabilité.

  • Témoignages

Super formation. Le processus de responsabilité donne les outils pour clarifier notre positionnement par rapport à un problème qu’on rencontre dans la vie personnelle ou professionnelle et nous aide dans la prise de responsabilité. Olivier a su nous exposer de façon claire ce modèle et a su nous proposer des exercices pratiques pour encore mieux appréhender les concepts avec des exemples que nous avons vécus. Et tout ça à distance ! Bravo Olivier

Yuyuan C. – Scrum Master

J’avais eu l’occasion de découvrir ponctuellement le processus de responsabilité au détour d’articles ou de vidéo. Olivier, avec ces deux demi-journées, à réussir à nous amener en profondeur dans ce sujet et passer de quelque chose d’intéressant à un réel outil à exploiter au quotidien. Le questionnement, les exercices, les interactions et la richesse des partages d’Olivier nous permet d’aborder beaucoup de situations sous un prisme à la fois simple mais puissant. Je recommande autant pour le contenu que pour le formateur cette formation.

Yoann L. – Agility Facilitator, Trainer, Coach

Formation indispensable pour toute personne volant développer son influence sur sa vie personnelle et professionnelle, et aider les autres à le faire. Olivier sait créer un cadre pour un apprentissage collectif aisé et agréable : juste parfait !

Irène D. – Coach Agile

Grâce à un cadre bien structuré et à un très bon équilibre entre théorie et pratique, Olivier crée une dynamique de groupe qui favorise pleinement l’apprentissage. Sa maîtrise du sujet et sa qualité d’écoute rendent cette formation très enrichissante !

Jacques L. – Coach Agile

Cette formation explore une thématique rarement adressée avec ce niveau de profondeur. Olivier amène ce sujet avec maîtrise et compétences, un beau moment d’apprentissage qui amène à se poser des questions sur soi et ses pratiques.

Romain C. – Facilitateur systémique, Coach Agile et Facilitateur Graphique

Une formation éclairante sur la notion de responsabilité, une prise de conscience que celle-ci est applicable dès maintenant dans tout contexte difficile. De nombreux exercices pratiques et collaboratifs, un formateur très bienveillant et professionnel. Je recommande sans hésitation.

Patrick M. – Développeur, Coach Craft

Cette session était une réussite tant sur l’aspect organisationnel que pédagogique, les enseignements poussent à la réflexion sur soi, sur notre rapport culturel à la “responsabilité” et sur ce que on peut apporter à soi même et à autrui pour évoluer vers l’état mental de responsabilité. Olivier a su parfaitement nous accompagner pour appréhender le sujet en mettant en place les outils qu’il fallait (visuels, documentaires) et des exercices stimulants. Une belle expérience qui aide à se redonner le pouvoir pour aller vers plus de liberté.

Imane I. – Scrum Master

Je ne connaissais pas le livre de Christopher Avery et ces deux modules m’ont permis de découvrir un sujet riche qu’est celui de la responsabilité. J’ai aimé la dynamique de groupe, le rythme et la manière synthétique qu’à Olivier d’amener le sujet. Il y a beaucoup de bienveillance durant ce workshop. J’ai aimé les ateliers de mise en pratique en groupe, qui permettent de comprendre et ressentir les notions abordées. Merci à Olivier pour ce bon moment en équipe très inspirant et formateur.

Alix P. – Designer

  • Questions fréquentes

Quelle est la politique d’annulation ?

Vous pouvez annuler plus de 30 jours en avance pour un remboursement à 100%.

Moins de 30 jours avant la session, vous pourrez reporter votre participation pour un prochain workshop. Plus de remboursement possible après avoir changé de date de session.

Y a-t-il des tarifs préférentiels de groupe ?

Oui, à partir de 2 personnes vous pouvez bénéficier d’une réduction de 10%, merci de me contacter.

Pour l’organisation d’une session spécifique pour votre groupe, merci de me contacter.

J’ai vraiment envie de participer mais je n’ai pas les moyens, comment faire ?

Je ne voudrais pas que l’argent soit une barrière pour les personnes souhaitant véritablement investir en eux, alors discutons-en ! 🙂

Est-ce que vous faites du coaching individuel ?

Oui! Faites-moi part de vos challenges et de vos idées et nous pouvons en discuter.

Quelles sont les éléments techniques nécessaires pour rejoindre ce workshop en ligne ?

Vous aurez à minima besoin :

  • d’une connexion internet
  • de haut-parleurs (ou écouteurs/casque) et d’un micro
  • d’une webcam (car c’est quand même plus sympa quand on se voit)