[Formation] Développer sa Responsabilité personnelle et celle des autres

Que ce soit dans les équipes agiles ou dans notre vie quotidienne, nous sommes souvent exhortés à faire preuve de responsabilité. Mais qu’est-ce que la responsabilité ?

La responsabilité est notre capacité à répondre à une situation. Lorsque tout va bien, il est souvent aisé d’agir et d’assumer les conséquences de nos actes mais c’est lorsque les choses ne se passent pas comme prévu (et malheureusement cela arrive souvent), que cela se complique. 

L’anxiété prend le dessus, le doute s’installe et nous rentrons dans un processus enfermant qui nous empêche d’agir et de résoudre notre problème : c’est ce que l’on appelle le Processus de Responsabilité.

Malgré le fait que l’on puisse bien comprendre l’intérêt de la prise de responsabilité, on ne nous explique jamais comment cela fonctionne et comment on peut faire pour y arriver.

C’est tout l’objet de cette formation, pour comprendre et développer sa responsabilité personnelle et celle des autres, afin d’atteindre nos objectifs plus efficacement.

Qu'est-ce que le Processus de Responsabilité ?

Voici une introduction au Processus de Responsabilité que j’ai présentée à Agile en Ligne :

Le processus de Responsabilité est une séquence d’états mentaux qui se déclenche en chacun de nous de manière prévisible.

Il régule notre capacité à prendre ou à éviter nos responsabilités en mettant en lumière les liens de cause à effet que nous faisons dans notre tête lorsque les choses nous embêtent et nous aide à explorer des pistes pour progresser.

Cela signifie que la responsabilité peut être systématiquement observée, enseignée et pratiquée.

En savoir plus

Responsabilité “J’ai ce qu’il faut pour résoudre mon problème.”
Fuite “Tant que je ne regarde pas, le problème n’existe pas.”
Obligation “Je dois le faire mais je n’en ai pas envie.”
Culpabilité “Je suis vraiment débile.”
Justification “On a toujours fait comme ca !”
Accusation “C’est ta faute !”
“Quel problème ?” Déni

Programme (indicatif)

Chaque module a une durée de 4h.

Tout acte de leadership commence d’abord par soi. 

Module 1

Découvrir le Processus de Responsabilité et se l’appliquer à soi

  • Découvrir le Processus de Responsabilité
  • Appliquer le Processus de Responsabilité
  • Pratiquer les 3 Clés de la Responsabilité pour le leadership personnel

Module 2

Mener et inspirer les autres à prendre leurs responsabilités

Nécessite le module 1 en pré-requis !

  • 2 approches de la Responsabilité : Responsibility ≠ Accountability
  • Enseigner le Processus de Responsabilité
  • Élever la responsabilité chez les autres
  • Intervenir en tant que leader ou coach

Inclus !

  • Certification officielle “Responsibility Process Leading and Coaching Workshop” par Christopher Avery
  • Participation aux « Responsibility Lunches » mensuels pour échanger et pratiquer
  • Bon de réduction au programme de coaching “Responsibility Immersion” animé par Christopher Avery et son équipe

Votre formateur

Coach Agile et Coach Professionnel, j’accompagne des individus, des équipes et des organisations vers plus d’adaptabilité et de pérennité humaine, avec la conviction que bien-être et performance sont intimement liés. Ma démarche est progressive et centrée sur l’humain afin de mobiliser les énergies vers plus de responsabilisation et d’engagement.

Passionné de la responsabilité depuis plusieurs années, je me forme à la source auprès de Christopher Avery dans son programme de coaching intitulé “The Leadership Gift” où je continue d’approfondir ma pratique de la responsabilité personnelle. J’anime aujourd’hui des conférences à ce sujet et l’intègre au quotidien tant dans ma vie personnelle que ma vie professionnelle.

Questions fréquentes

Vous pouvez annuler plus de 30 jours en avance pour un remboursement à 100%.

Moins de 30 jours avant la session, vous pourrez reporter votre participation pour un prochain workshop. Plus de remboursement possible après avoir changé de date de session.

Oui, à partir de 2 personnes vous pouvez bénéficier d’une réduction de 10%.

Pour l’organisation d’une session spécifique pour votre groupe, merci de me contacter.

Je ne voudrais pas que l’argent soit une barrière pour les personnes souhaitant véritablement investir en eux, alors  discutons-en ! 🙂
Oui ! Faites-moi part de vos challenges et de vos idées et nous pouvons discuter.

Vous aurez à minima besoin :

  • d’une connexion internet
  • de haut-parleurs (ou écouteurs/casque) et d’un micro
  • d’une webcam (car c’est quand même plus sympa quand on se voit)
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