Apprendre, s'étonner et partager !
Réconciliation et Collaboration : Comment Faciliter une Équipe en Conflit
Il est courant pour les équipes dans les organisations dynamiques d’éprouver des tensions, surtout lorsque les responsabilités et les objectifs ne sont pas clairement définis. …
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Stakeholder Mapping : visualiser l’écosystème pour mieux le gérer
Dans la plupart des écosystèmes dans lesquels j’ai pu intervenir, les dépendances entre équipes et services ont été de grandes …
Rétrospective et Sécurité Psychologique
Pour permettre à une équipe de performer, un critère essentiel aujourd’hui bien connu est la sécurité psychologique. La problématique derrière …
Atelier de réflexion autour du rôle de PO
Le rôle de PO amène à beaucoup de questionnements dans les transformations basées sur Scrum. En effet, cela change beaucoup …
Lancement d’une communauté transverse
Les communautés professionnelles ont la côte en ce moment. Et pour cause, elles peuvent avoir un impact considérable au sein …
Inspirer en 7 mn – l’expérience Boost Your Inspiration
En Décembre dernier, j’ai eu l’honneur d’être invité à participer au 3ème épisode de Boost Your Inspiration. Le challenge ? …
Écouter ou l’art de prêter attention
Voici le script de mon talk de 7 minutes intitulé « Écouter ou l’art de prêter attention » pour le 3ème épisode …
Matrice de compétence d’équipe
Pour avoir plus de clarté sur la composition de notre équipe, l’utilisation d’une Matrice de Compétence d’équipe peut être particulièrement …
Thalass’Agile : une expérience réflexive hors du commun
Il y a des périodes où l’on a besoin de prendre du temps pour soi. Pour faire acte de ce …
Team Building et Matrice Give and Take
Au cours d’une discussion avec Guy Lerat Jr qui me partageait ses aventures d’accompagnement, j’apprends qu’il va devoir organiser un …
Workshop : Améliorer sa posture de conseil
Dans le domaine du coaching Agile se pose souvent la question de la posture de coach. Dois-je être plutôt en …
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