Apprendre, s'étonner et partager !​

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L’échec du modèle Spotify

Il y a des articles comme cela qui chamboulent un peu les idées reçues et qui permettent de prendre un peu de recul. C’est le …

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Une explication des “curseurs” Agendashift

On me demande souvent comment la visualisation fonctionne, et en particulier ce à quoi correspondent les barres bleues et grises. …

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2 ateliers utiles pour parler d’optimisation globale

Si je dis “optimisation globale”, est-ce que cela vous parle ? Lorsque l’on parle de Kanban, ce sujet est un incontournable ! …

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Au Tableau : un atelier de management visuel

Suite au kick-off d’accompagnement light (que j’avais décrit dans cet article), le module suivant rentre un petit peu plus en …

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Workshop d’équipe Kanban autour de la communication

De retour sur l’équipe Kanban que j’accompagne en ce moment. Cette fois ci, c’est pour une rétrospective d’équipe en face …

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Inclusif – contextuel – épanouissant – ouvert

Cela a commencé de manière innocente hier sur #random: Martien a voulu savoir si cela adressait le Comment, le Quoi ou …

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Agendashift Facilitator Days à Leeds et Londres

Traduction Pour répondre à la demande, nous cherchons à effectuer des Agendashift facilitator days à Leeds et Londres, début/mi-Décembre et …

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Introduction de l’édition Pathway

Traduction Dans les semaines qui ont emmené au lancement d’Agendashift plus tôt ce mois-ci, un nombre de choses sont arrivées …

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Commencer par des situations authentiques du besoin pour écrire de meilleures user stories

Cet article décrit une variante des user stories selon Mike Burrows, qu’il appelle les job stories. Il utilise un exemple …

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Structure de Kick-off d’une demi-journée

Lorsque l’on effectue un accompagnement Scrum ou Kanban, cela nécessite souvent toute une série d’événements comme des réunions de cadrage, de …

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On l’a fait ! Agendashift est en ligne !

Cet article fut l’inauguration et le lancement officiel d’Agendashift sur la toile. Mike Burrows y présente le programme de partenariat …

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Olivier My

Coach Agile - Coach Professionnel

J’accompagne aujourd’hui des individus, des équipes et des organisations vers plus d’adaptabilité, de résilience et de pérennité humaine dans ce monde en perpétuel mouvement.

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