Apprendre, s'รฉtonner et partager !โ€‹

Rรฉconciliation et Collaboration : Comment Faciliter une ร‰quipe en Conflit

Il est courant pour les รฉquipes dans les organisations dynamiques d’รฉprouver des tensions, surtout lorsque les responsabilitรฉs et les objectifs ne sont pas clairement dรฉfinis. …

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Rรฉcapitulatif 2018

Encore une annรฉe de blogging รฉcoulรฉe, il est temps de faire un petit peu les comptes ! En cette annรฉe ...

Conception de rรฉtrospective ร  l’aide des Liberating Structures

Photo by Alasdair Elmes on Unsplash Il y a 2 ans de cela, en Dรฉcembre 2016, j’animais la rรฉtrospective annuelle ...

Parler d’Agilitรฉ en CoDir

Photo by Hunters Race on Unsplash Dans le cadre d’une de mes missions actuelles, j’ai รฉtรฉ sollicitรฉ par mon mandataire ...

Stratรฉgie et dynamiques d’รฉquipe

Photo by rawpixel on Unsplash Comme le dirait Karl Scotland, l’Agilitรฉ peut รชtre vue comme une stratรฉgieย : tel un ยซย navire ...

Une rรฉtrospective de communautรฉ avec le Processus de Responsabilitรฉ

Photo by Ben Duchac on Unsplash L’animation d’une rรฉtrospective est considรฉrรฉe comme une รฉtape clรฉ de l’amรฉlioration d’une รฉquipe. Qu’en ...

Estimation et Agilitรฉ : un paradoxe ?

Photo by Alex on Unsplash Le sujet des estimations est au coeur des dรฉbats lorsque lโ€™on se lance en Agilitรฉ. ...

Clรดture du Programme de Dรฉveloppement Personnel

Photo by Kalen Emsley on Unsplash Il y a maintenant prรจs de 5 mois, nous lancions un programme de dรฉveloppement ...

Les langages de l’amour

Depuis l’annรฉe derniรจre, j’ai eu l’occasion de parler ร  de nombreuses reprises de l’Ennรฉagramme : un modรจle de la personnalitรฉ ...

Une alternative au Daily Scrum Meeting

Photo by Christian Stahl on Unsplash Le Daily Scrum Meeting est pour moi une des pratiques Agile les plus controversรฉes. ...

Un petit exercice de Multitasking

Photo by rawpixel on Unsplash Au cours d’une rรฉunion avec 3 personnes il y a quelques jours, l’une d’elle m’indique ...

Olivier My

Coach Agile - Coach Professionnel

Jโ€™accompagne aujourdโ€™hui des individus, des รฉquipes et des organisations vers plus dโ€™adaptabilitรฉ, de rรฉsilience et de pรฉrennitรฉ humaine dans ce monde en perpรฉtuel mouvement.

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