Agilité : un anarchisme incompatible avec l’entreprise ?
45 minutes
Conférence
Avec Fabien Maury
Le Sujet
L’agilité ne fait pas toujours bon ménage avec la culture d’entreprise. Si certaines entreprises réforment totalement leur culture pour adopter l’agilité, il arrive aussi que ce soit l’agilité qui soit vidée de sa substance pour cohabiter avec la culture existante.
À travers un voyage au cœur de l’anarchisme et de ses valeurs (l’auto-organisation, l’adaptation au changement, la responsabilisation de chacun et le refus du dogmatisme ), nous retrouverons le chemin du manifeste agile afin d’expliquer cette rupture qu’a apporté l’agilité et pourquoi elle fait débat ici ou là, quand pour certains elle n’est que pure raison.
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Ils en parlent !
"La police pour les anarchistes sont des empêcheurs de feed-backer en rond" @MrCafetux @OyoMy #mixit17 pic.twitter.com/dKzQpat8yh
— Emilien Pecoul (@Ouarzy) April 20, 2017
@OyoMy @MrCafetux nous pose la question « l’agilité un anarchisme incompatible avec l’entreprise ? » visiblement beaucoup de personnes se posent aussi la question 🤔 pic.twitter.com/6wu3m0JGVw
— AgileTour Rennes (@atrennes) November 23, 2018
Très bon ce slide. #Anarchisme et #Agile quels sont les liens ? #atrennes18 @OyoMy pic.twitter.com/cw0MYEHE0B
— David Laizé (@DavidLaize) November 23, 2018
\o/ Vraiment content de pouvoir parler d'#Anarchisme et d'#Agilité à #mixit17 ! https://t.co/gaIFXFdRj0 avec @OyoMy #Kropotkine 😃✊
— Fabien (@craftsdicat) April 11, 2017
Section réfléchir porte bien son nom @#atrennes18 : #Agilité vs #anarchism un parallèle pertinent qui donne envie d'aller plus loin. Un talk où on parlé de valeurs, d'éthique, feedback!?, de choix dans les organisations/société.s. pic.twitter.com/n8uzr3vpq3
— Ines (@suzy_in) November 23, 2018
La violence révolutionnaire comme boucle de feedback sur la violence institutionnelle #anarchie #agile #MiXiT17 @OyoMy @MrCafetux
— Emilie Esposito (@EmilieEsposito) April 20, 2017
Excellente excellente (oui oui 2 fois) conf d’@OyoMy et @MrCafetux et ce parallèle entre agilité et anarchie. 2 notions que je pensais antagonistes ! Merci ! @atrennes
— Séverine Luzeau (@SLuzeau) November 23, 2018
Kurt Lewin : behavior = f (personnalité, environnement). Changer l'environnement plutôt que la personnalité des gens @OyoMy #MiXiT17
— Emilie Esposito (@EmilieEsposito) April 20, 2017
Transformer un groupe de personnes avec un chef en un collectif de leaders soludaires. #agile et #anarchisme même combat ! @OyoMy #MiXiT17
— Emilie Esposito (@EmilieEsposito) April 20, 2017