Une alternative au Daily Scrum Meeting

Photo by Christian Stahl on Unsplash Le Daily Scrum Meeting est pour moi une des pratiques Agile les plus controversées. En effet, étant à la fois un des éléments les plus plébiscités par les équipes, il est également celui qui peut leur créer le plus de frustration. La raison est assez simple : son intention […]

Agile Detention : introduire Kanban en écrivant des lignes

Photo by Nikhita S on UnsplashVous cherchez à introduire Kanban mais vous n’avez pas 2h devant vous pour jouer à un getKanban ou un Kanban Pizza Game ? Agile Detention est fait pour vous : il ne dure qu’une petite quinzaine de minutes ! Je vous invite à découvrir ce petit atelier à utiliser sans […]

Scrum et Kanban revisités

Traduction Article original du 29 Août 2017 Mise à jour: Voir le webinar du 30 Août de Steve Porter et Dan Vacanti intitulé Scrum and Kanban: Make your teams better by busting common myths [scrum.org]. Il est excellent de voir une telle collaboration, et je suis heureux de reconnaître qu’ils sont la source originale des 6 intitulés ci-dessous (pas le contenu […]

Le Ball Flow Game revisité à l’Agile Tour Aix Marseille 2016

J’ai eu l’honneur de participer cette année à l’Agile Tour Aix-Marseille (2016) en tant que speaker. Sans surprise, ce sont 2 sessions autour du Kanban que j’ai proposées : une de niveau débutant : le Ball Flow Game (Karl Scotland) une de niveau pratiquant : l’atelier Kanban values (Mike Burrows) – que j’avais présenté à Mix-IT quelques mois […]

2 ateliers utiles pour parler d’optimisation globale

Si je dis « optimisation globale », est-ce que cela vous parle ? Lorsque l’on parle de Kanban, ce sujet est un incontournable ! Cependant, je trouve cela toujours difficile de savoir si le message est véritablement passé si l’on en reste à la théorie et à la communication descendante. J’ai alors décidé de chercher des ateliers permettant d’illustrer cette […]

Une première expérimentation de STATIK

En lisant l’excellent Kanban from the Inside de Mike Burrows, j’ai découvert un méthode pour introduire Kanban appellée STATIK (Systems Thinking Approach To Introducing Kanban) qui se base principalement sur l’approche systémique. Je me suis donc attelé à l’expérimenter pour lancer une nouvelle équipe en suivant au mieux les différentes étapes du processus et en m’appuyant […]

PopcornFlow : l’évolution continue

Lors du dernier Lean Kanban France, les 3 et 4 Novembre 2015, Claudio Perrone a présenté PopcornFlow, un outil simple – néanmoins puissant – d’amélioration continue permettant d’introduire le changement rapide et d’aider à une meilleure prise de décision. A l’occasion de sa nomination pour les Brickell Key Award 2016,  j’en profite pour faire un retour sur l’une des sessions […]

L’atelier Kanban Values à Mix-IT 2016

J’ai eu la chance de présenter l’atelier Kanban Values de Mike Burrows à Mix-IT dans les locaux de CPE Lyon les 21 et 22 Avril 2016. Cela fait toujours bizarre de retourner dans son ancienne école quelques années plus tard mais pour une première fois en tant que speaker, cela en valait la peine ! Et même si présenter un […]

Le souci du cadre pour maximiser les résultats

A chaque nouvelle équipe, un nouveau départ – autrement appelé « Kick-off » chez certains. C’est un moment important de la vie d’un projet car si l’on compare cela au lancement d’une fusée, si la trajectoire initiale n’est pas bonne, les chances de succès s’en retrouvent amenuisées ! C’est avec cette responsabilité en tête que je me suis […]

Introduire Kanban par ses valeurs

Le Kanban ou « l’intention d’amélioration continue » comme le décrit David J. Anderson, est souvent introduit par ses 6 pratiques fondamentales et ses 4 principes fondateurs. Mike Burrows, auteur de l’excellent Kanban from the inside, nous offre une toute nouvelle perspective en tentant d’identifier les valeurs derrière la méthode. Avec son accord, je vous propose ci-après la […]

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