Parler de confiance en équipe

La confiance au sein d’une équipe n’est pas simplement un atout supplémentaire, c’est le fondement même d’une collaboration réussie. Elle impacte chaque aspect, de la qualité de la communication à la productivité globale. Le sujet mérite donc une discussion sérieuse, approfondie et, surtout, centrée sur l’application pratique. C’est pourquoi nous abordons aujourd’hui cette thématique cruciale. […]

The 5 Dysfunctions of a Team: Understanding and Overcoming Obstacles to Performance

Dans le monde professionnel, une équipe efficace est plus que la somme de ses parties. Cependant, beaucoup d’équipes se retrouvent entravées par des dysfonctionnements qui les empêchent d’atteindre leur plein potentiel. Dans son livre, « Les 5 dysfonctionnements d’une équipe », Patrick Lencioni parle des obstacles communs que rencontrent de nombreuses équipes. Il en a consolidé un […]

The Power of Habits: Keys to Change

La vie est un voyage constant de transformation et de croissance. Et l’une des clés pour favoriser ce changement est de comprendre et de modifier nos habitudes. Charles Duhigg, dans son livre révolutionnaire « The Power of Habit« , nous offre un cadre pour comprendre le fonctionnement des habitudes. Il nous guide dans le processus de transformation […]

Measuring What Matters: The Secrets to Performance

Dans un monde en constante évolution, nous sommes constamment à la recherche de nouvelles approches pour naviguer avec agilité. Vous avez peut-être entendu parler des OKRs ou Objectifs et Résultats Clés ? C’est un cadre de définition des objectifs, largement adopté par des entreprises de premier plan comme Google, LinkedIn et Twitter. Il a été […]

The Art of Deep Work: Succeeding in a Distracted World

Dans le tourbillon de notre époque numérique moderne, maintenir un niveau élevé de concentration est devenu un défi sans précédent. En effet, nous sommes constamment sollicités et ces distractions peuvent avoir tendance à nous tirer de tous les côtés. C’est d’ailleurs ce que je peux voir moi-même dans mes activités quotidiennes mais également dans le […]

Living Without Regrets: The Five Essential Lessons of the Dying

Dans le tourbillon de la vie moderne, il est facile de se perdre, de s’éloigner de nos vraies aspirations, et de ne plus voir ce qui compte vraiment. Parfois, c’est en regardant la fin que nous comprenons vraiment le voyage. L’infirmière australienne Bronnie Ware, après avoir passé des années aux côtés de personnes en phase […]

Atomic Habits: small changes for big transformations

Les habitudes jouent un rôle crucial dans notre vie quotidienne. En effet, elles révèlent par ces comportements répétitifs, une partie de qui nous sommes ! Elles apparaissent donc comme un levier essentiel pour effectuer un changement durable tant dans notre vie personnelle que professionnelle. J’ai entendu beaucoup de bien du livre « Atomic Habits » (Habitudes Atomiques) […]

Let's talk Agile Management

Management Agile en 12 principes

Le rôle du manager est souvent évoqué dans le cadre des transformations Agile. Pas toujours sous son meilleur jour lorsque l’on voit les rapports comme le 16th State of Agile report qui le décrit comme un des facteurs principaux de difficulté à une adoption Agile réussie en entreprise. On voit alors un mouvement autour du […]

The fascinating origin of the term "Scrum Ceremony"

Voici un des grands sujets de la communauté Agile concernant Scrum : parle-t-on de cérémonies ou d’événements ? Dans le Scrum Guide, on ne retrouve pas le terme cérémonie et pourtant c’est un des termes les plus usités dans les éco-systèmes professionnels dans lesquels j’ai pu intervenir. Je suis alors tombé sur cet article de […]

Inspire in 7 minutes – the Boost Your Inspiration experience

BYI - Episode 3

En Décembre dernier, j’ai eu l’honneur d’être invité à participer au 3ème épisode de Boost Your Inspiration. Le challenge ? Partager et inspirer autour d’un sujet qui me tient à coeur… et le tout en 7 min ! Je vous décris ici mon expérience, mes difficultés et mes apprentissages. Si vous voulez retrouver mon talk […]

Let's get in touch!