Talking about team trust

La confiance au sein d’une รฉquipe n’est pas simplement un atout supplรฉmentaire, c’est le fondement mรชme d’une collaboration rรฉussie. Elle impacte chaque aspect, de la qualitรฉ de la communication ร  la productivitรฉ globale. Le sujet mรฉrite donc une discussion sรฉrieuse, approfondie et, surtout, centrรฉe sur l’application pratique. C’est pourquoi nous abordons aujourd’hui cette thรฉmatique cruciale. […]

The 5 Dysfunctions of a Team: Understanding and Overcoming Obstacles to Performance

Dans le monde professionnel, une รฉquipe efficace est plus que la somme de ses parties. Cependant, beaucoup d’รฉquipes se retrouvent entravรฉes par des dysfonctionnements qui les empรชchent d’atteindre leur plein potentiel. Dans son livre, ยซย Les 5 dysfonctionnements d’une รฉquipeย ยป, Patrick Lencioni parle des obstacles communs que rencontrent de nombreuses รฉquipes. Il en a consolidรฉ un […]

The Power of Habits: Keys to Change

La vie est un voyage constant de transformation et de croissance. Et l’une des clรฉs pour favoriser ce changement est de comprendre et de modifier nos habitudes. Charles Duhigg, dans son livre rรฉvolutionnaire ยซย The Power of Habitยซย , nous offre un cadre pour comprendre le fonctionnement des habitudes. Il nous guide dans le processus de transformation […]

Measuring What Matters: The Secrets to Performance

Dans un monde en constante รฉvolution, nous sommes constamment ร  la recherche de nouvelles approches pour naviguer avec agilitรฉ. Vous avez peut-รชtre entendu parler des OKRs ou Objectifs et Rรฉsultats Clรฉs ? C’est un cadre de dรฉfinition des objectifs, largement adoptรฉ par des entreprises de premier plan comme Google, LinkedIn et Twitter. Il a รฉtรฉ […]

The Art of Deep Work: Succeeding in a Distracted World

Dans le tourbillon de notre รฉpoque numรฉrique moderne, maintenir un niveau รฉlevรฉ de concentration est devenu un dรฉfi sans prรฉcรฉdent. En effet, nous sommes constamment sollicitรฉs et ces distractions peuvent avoir tendance ร  nous tirer de tous les cรดtรฉs. C’est d’ailleurs ce que je peux voir moi-mรชme dans mes activitรฉs quotidiennes mais รฉgalement dans le […]

Living Without Regrets: The Five Essential Lessons of the Dying

Dans le tourbillon de la vie moderne, il est facile de se perdre, de s’รฉloigner de nos vraies aspirations, et de ne plus voir ce qui compte vraiment. Parfois, c’est en regardant la fin que nous comprenons vraiment le voyage. L’infirmiรจre australienne Bronnie Ware, aprรจs avoir passรฉ des annรฉes aux cรดtรฉs de personnes en phase […]

Atomic Habits: small changes for big transformations

Les habitudes jouent un rรดle crucial dans notre vie quotidienne. En effet, elles rรฉvรจlent par ces comportements rรฉpรฉtitifs, une partie de qui nous sommes ! Elles apparaissent donc comme un levier essentiel pour effectuer un changement durable tant dans notre vie personnelle que professionnelle. J’ai entendu beaucoup de bien du livre ยซย Atomic Habitsย ยป (Habitudes Atomiques) […]

Let's talk Agile Management

Management Agile en 12 principes

Le rรดle du manager est souvent รฉvoquรฉ dans le cadre des transformations Agile. Pas toujours sous son meilleur jour lorsque l’on voit les rapports comme le 16th State of Agile report qui le dรฉcrit comme un des facteurs principaux de difficultรฉ ร  une adoption Agile rรฉussie en entreprise. On voit alors un mouvement autour du […]

The fascinating origin of the term "Scrum Ceremony"

Voici un des grands sujets de la communautรฉ Agile concernant Scrum : parle-t-on de cรฉrรฉmonies ou d’รฉvรฉnements ? Dans le Scrum Guide, on ne retrouve pas le terme cรฉrรฉmonie et pourtant c’est un des termes les plus usitรฉs dans les รฉco-systรจmes professionnels dans lesquels j’ai pu intervenir. Je suis alors tombรฉ sur cet article de […]

Inspire in 7 minutes โ€“ the Boost Your Inspiration experience

BYI - Episode 3

En Dรฉcembre dernier, j’ai eu l’honneur d’รชtre invitรฉ ร  participer au 3รจme รฉpisode de Boost Your Inspiration. Le challenge ? Partager et inspirer autour d’un sujet qui me tient ร  coeur… et le tout en 7 min ! Je vous dรฉcris ici mon expรฉrience, mes difficultรฉs et mes apprentissages. Si vous voulez retrouver mon talk […]

Let's get in touch!